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《合同能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)財政獎勵(li)資金(jin)(jin)管(guan)理(li)暫行辦法》中規定：申請(qing)財政獎勵(li)資金(jin)(jin)的節(jie)能(neng)(neng)(neng)服務公司須(xu)擁有匹配的專職技術人(ren)員和合同能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)人(ren)才，具有保障項目順利實(shi)施(shi)(shi)和穩定運(yun)行的能(neng)(neng)(neng)力(li)。此外，我國(guo)(guo)國(guo)(guo)家標準《能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系要求》（GB/T 23331-2009）已于2009年11月實(shi)施(shi)(shi)。國(guo)(guo)家工信部在近(jin)期(qi)召開的節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作會議上(shang)也著重(zhong)強(qiang)調，將加強(qiang)重(zhong)點用(yong)(yong)能(neng)(neng)(neng)企業節(jie)能(neng)(neng)(neng)管(guan)理(li)，推進企業能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系建設，并建立重(zhong)點用(yong)(yong)能(neng)(neng)(neng)企業能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)負責人(ren)制度。

針(zhen)對以上國(guo)家及企業的(de)需求，中(zhong)科宇(yu)杰節(jie)能(neng)產業服(fu)務平臺(tai)獲人力資源和社(she)會保障部的(de)委托，獲準推廣(guang)和組織人力資源和社(she)會保障部中(zhong)國(guo)就業培(pei)訓(xun)(xun)技術指導中(zhong)心(xin)的(de)《CETTIC職業培(pei)訓(xun)(xun)證(zheng)書》培(pei)訓(xun)(xun)，中(zhong)科宇(yu)杰公司成為(wei)“能(neng)源管理(li)師，節(jie)能(neng)評估(gu)師，能(neng)源審計師”課程培(pei)訓(xun)(xun)基(ji)地。